Gastrolístky sú terčom kritiky dlhé roky, ale až terajšia vláda sa podujala zmeniť systém toho, ako fungujú.
Ak si zamestnanec a denne odpracuješ viac ako štyri hodiny, vznikne ti nárok na stravné lístky. Tento príspevok však už roky vláda či mimovládne organizácie kritizujú, zatiaľ čo firmy, ktoré gastrolístky vyrábajú, sa usmievajú vďaka vysokým ziskom, upozorňuje Denník E.
Vláda Igora Matoviča však rozhodla, že od marca budúceho roku budeš mať možnosť vybrať si, či preferuješ gastrolístky ako doteraz, alebo ti bude zamestnávateľ vyplácať finančný príspevok v hotovosti či na účet. V tomto prípade ti na výplatnej páske pribudne kolónka stravné, ale príspevok ti zamestnávateľ vyplatí v rámci výplaty ako jednu platbu.
Ministerstvo práce odhaduje, že nárok na výber medzi gastrolístkami a finančným príspevkom vznikne okolo 50 až 60 percentám zamestnancov. Nič sa však nezmení pre pracovníkov, ktorí majú vo firme k dispozícii vlastnú jedáleň, alebo im zamestnávateľ zabezpečuje jedlo od dodávateľa.
Aj keď si na základe návrhu schváleného vládou budeš môcť vybrať medzi hotovosťou, peniazmi na účet, gastrolístkami a gastrokartou, pravdepodobne sa znenie zákona bude v parlamente meniť. Práve zákonodarcovia budú musieť návrh schváliť, aby mohol zákon začať platiť od marca 2021.
Zamestnávateľom sa nepozdáva, že si budú môcť pracovníci vyberať individuálne, vraj by sa mali koordinovať v odboroch, a rovnako by najradšej papierové gastrolístky zrušili a pokračovali len s elektronickou formou. Vydavateľom gastrolístkov by chceli znížiť aj provízie na 2 percentá pri predaji aj spätnom výkupe lístkov.
