Priemerné platy rastú, aj keď o trochu pomalšie.
Na Slovensku sa už môžeme pochváliť priemerným platom, ktorý prekročil hranicu 1000 €. Za západnými krajinami síce stále zaostávame, avšak prvýkrát v histórii sa náš priemerný plat vyšplhal nad túto magickú hranicu.
Našu platovú situáciu analyzoval portál Platy.sk, pričom jej výsledkom je, že sme v roku 2018 zarábali o 55 € viac ako rok predtým, čo je medziročný nárast o 5,6 %. Aby sme všetko uviedli na správnu mieru, priemerný slovenský plat momentálne dosahuje 1035 € mesačne.
Situácia však nevyzerá tak ideálne, keď sa človek pozrie na jednotlivé kraje. Bratislavský kraj podľa očakávaní dominuje v tabuľke priemerných platov, ľudia tam v priemere zarábajú 1336 €. Na druhom mieste sa umiestnil Košický kraj s platom 982 €, pričom tretí skončil Trnavský kraj s výplatou 981 €.
Na opačnom konci rebríčku by sme mohli nájsť Prešovský kraj, kde priemerný plat aj dnes dosahuje len 841 €. Nielenže tam ľudia zarábajú najmenej, ale medziročne tam mzdy rástli aj najpomalším tempom.
Extrémne regionálne rozdiely podčiarkuje aj fakt, že v Bratislavskom kraji zarábajú len 3 % ľudí menej ako 650 € mesačne, avšak v Prešovskom kraji je to skoro 25 % zamestnancov. Viac než desatina pracovníkov v Bratislavskom kraji zarába nad 2000 €, ale v Prešovskom kraji si toľko peňazí na výplatnej páske nájdu len 2 % zamestnancov.
Najrýchlejšie zase mzdy rástli v Žilinskom a Trenčianskom kraji, kde sa výplata medziročne zvýšila o 6,9 %. Keby si chcel vedieť, kde sa zamestnať, aby si zarábal čo najviac, zrejme sa budeš musieť sústrediť na IT sektor. Ak nepočítame manažment, IT architekt zarába 2889 €. Na druhej strane, upratovačky zarábali priemerne len 515 €.
| Priemerná mzda | Medziročný rozdiel | |
| Bratislavský kraj | 1336 € | + 5,2 % |
| Košický kraj | 982 € | + 5,0 % |
| Trnavský kraj | 981 € | + 5,7 % |
| Trenčiansky kraj | 955 € | + 6,9 % |
| Nitriansky kraj | 941 € | + 5,2 % |
| Žilinský kraj | 929 € | + 6,9 % |
| Banskobystrický kraj | 878 € | + 5,2 % |
| Prešovský kraj | 841 € | + 4,8 % |
