Spravodajský portál pre modernú generáciu, ktorá sa zaujíma o aktuálne dianie.
Zaujíma ťa aktuálne dianie? Správy z domova aj zo sveta nájdeš na spravodajskom webe. Čítaj reportáže, rozhovory aj komentáre z rôznych oblastí. Sleduj Refresher News, ak chceš byť v obraze.
Kliknutím na tlačidlo ťa presmerujeme na news.refresher.sk
Aktivuj si predplatné na pol roka zadarmo s ČSOB
9. júla 2023 o 10:06
Čas čítania 0:40
Martina Havranová

Nová štúdia: Manažéri veľkých tech firiem holdujú alkoholu a užívajú lieky proti bolesti, boja sa budúcnosti

ZAHRANIČIE ALKOHOL INFORMAČNÉ TECHNOLÓGIE MODERNÉ TECHNOLÓGIE
Uložiť Uložené

Najväčší stres im spôsobuje hromadné prepúšťanie a príchod umelej inteligencie, ktorá by ich mohla v budúcnosti nahradiť.

Donedávna boli veľké technologické spoločnosti synonymom rýchleho napredovania a inovatívneho pracovného prostredia. Dnes sú v dôsledku ekonomickej situácie vo svete miestom, kde vládne stres a hromadne sa prepúšťa. Podľa informácií portálu Businessinsider.com si aktuálna situácia už stihla vybrať svoju daň. Podľa prieskumu veľké množstvo vedúcich pracovníkov čoraz častejšie siaha po alkohole a liekoch proti bolesti. 

Stále viac technologických lídrov rieši stres alkoholom.
Stále viac technologických lídrov rieši stres alkoholom. Zdroj: Unsplash/Dylan de Jonge/volně k užití

Americké centrum pre liečbu závislostí v Colorade s názvom All Points North zverejnilo výsledky prieskumu uskutočneného spoločnosťou Censuswide. Na prieskume sa zúčastnilo 501 technologických manažérov, ktorí pracujú vo firmách s viac ako 1000 zamestnancami. Výsledky sú alarmujúce a hovoria o tom, že polovica z nich nadmerne pije alkohol, a 45 % uviedlo, že užívali lieky proti bolesti ako kodeín či Vicodin.

Odporúčané
Na Slovensku stále funguje sypanie drog do pitia. Lucia hovorí ako ju znásilnili, Ľubo takmer zomrel Na Slovensku stále funguje sypanie drog do pitia. Lucia hovorí ako ju znásilnili, Ľubo takmer zomrel 5. augusta 2025 o 7:00

Mnoho technologických lídrov ďalej uviedlo, že sa obávajú o budúcnosť svojej kariéry a cítia sa neisto na svojich pozíciách. Podľa správy APN až 77 % vedúcich pracovníkov uviedlo, že hromadné prepúšťanie negatívne ovplyvnilo ich duševné zdravie. Veľké obavy technologickým lídrom spôsobuje aj príchod umelej inteligencie a až 74 % z nich sa obáva, že ich časom môže nahradiť. 

Domov
Zdieľať
Diskusia