Prepnúť do nočného režimu
Prepnúť do denného režimu
Nedeľa 29. 11. 2020 meniny má Vratko

hľadaj na refresheri

Chceš dostávať notifikácie aj na tomto zariadení?
Zaujímavosti
0
Adam Novosad
24. jún 2018, 16:52
Uložený článok nájdeš
v ponuke používateľa.

Každý štvrtý Japonec by chcel zabiť svojho šéfa. Z prieskumu vychádza, že ľudia pracovnú morálku nezvládajú

Japonské pracovné nasadenie množstvo ľudí nezvláda.

Adam Novosad
24. jún 2018, 16:52
Každý štvrtý Japonec by chcel zabiť svojho šéfa. Z prieskumu vychádza, že ľudia pracovnú morálku nezvládajú
Zdroj: Pixabay
Musíš byť prihlásený/á , aby si mohol uložiť článok.
Nepodařilo se uložit změny. Zkus se nově přihlásit a zopakovat akci.

V prípade že problémy pretrvávajú, kontaktuj prosím administrátora.
OK
0
Uložiť na neskôr.
Uložený článok nájdeš
v ponuke používateľa.

Pracovať v Japonsku si vyžaduje obrovskú dávku trpezlivosť a sebazaprenia. Miestni zamestnávatelia vyžadujú pracovné nasadenie, ktoré by si v Európe hľadal len veľmi ťažko, a zamestnanci sú odmalička vychovávaní tak, aby usilovne pracovali nech sa deje čokoľvek. Množstvo Japoncov z práce zo zvyku neodchádza skôr ako ich šéf a pri ceste do zamestnania ich nedokáže zastaviť ani zemetrasenie.

 

Japonské mesto Osaka nedávno zažilo práve zemetrasenie a množstvo ľudí zostalo uväznených vo verejnej doprave smerom do práce. Aj keď svojim šéfom neskôr napísali, čo sa stalo a prečo nemôžu prísť na pracovisko, množstvo zo šéfov nemalo žiadne pochopenie a vyžadovali, aby namiesto verejnej dopravy prídu pokojne aj pešo. Pracovná morálka je jednoducho rozdielna, ale neznamená to, že je s ňou každý Japonec spokojný.

 

Každý štvrtý Japonec by chcel zabiť svojho šéfa. Z prieskumu vychádza, že ľudia pracovnú morálku nezvládajú

 

Spravodajská agentúra Shirabee nedávno vypracovala prieskum, ktorého sa zúčastnilo 1006 respondentov. Nachádzali sa medzi nimi ženy aj muži vo veku od 20 do 69 rokov a otázka znela jednoducho: „Chceli ste niekedy zabiť svojho šéfa?“ Možno nečakane, až 27 percent opýtaných pracovníkov v Japonsku odpovedalo na otázku pozitívne.

 

Každý štvrtý respondent preto už niekedy vo svojom živote zvažoval, že svojho šéfa jednoducho zabije. Skúsenosti zamestnancov z chvíľ po zemetrasení, kedy šéfom nezáležalo na zdravotnom stave svojich pracovníkov, ale na tom, prečo už nie sú v kanceláriách, podčiarkujú obrovskú frustráciu s podmienkami v korporáciách. Bezohľadnosť vedúcich pracovníkov však nie je aplikovateľná vo všeobecnosti. 

Upozorniť na chybu. Ak si našiel nedostatok v článku alebo máš pripomienky, daj nám vedieť.
Ohodnoť článok
6
Zdieľaj článok
Hodnotenie tohto článku je dostupné len s aktívnym predplatným REFRESHER+.
Predplatiť si
Zrušiť
Pri hodnotení článku nastala chyba. Skús sa nanovo prihlásiť a znova ohodnotiť článok.

V prípade že problémy pretrvávajú, kontaktuj prosím administrátora.
OK
NAHOR
Dostávaj najlepší obsah mailom
Nestíhaš všetko sledovať? Pošleme ti do schránky najčítanejší a najlepší obsah.
Žiadny spam. Kedykoľvek sa môžeš z odberu odhlásiť.
Posielať email
Najčítanejšie
Domov
Zdielať
Diskusia
Hľadať
Viac
Zapni upozornenia a už ti nič neujde!

Chceš vedieť čo sa deje a mať prehľad? Dostávaj upozornenia o najhorúcejších správach na Refresheri.

(Príklady: Horel Notre Dame, Zomrel Mac Miller, Trailer na Avengerov)
(Príklady: Sagan skončil prvý, Nový zákon s vplyvom na moderných ľudí, Dnes nás čaká zatmenie slnka)
Ak chceš, aby sme ti poslali takmer všetky novinky, vyber túto možnosť.