Ak si hľadáš prácu, pouvažuj o týchto firmách.
V dospelosti väčšina ľudí trávi veľkú časť svojho času v práci a akokoľvek je to úmorné a pre mnohých aj nepríjemné, počas posledných rokov možno badať isté posuny k lepšiemu, dokonca aj na Slovensku. Do budov firiem začali pribúdať voľnočasové miestnosti s televízormi, stolným futbalom či ping-pongovými stolmi. Väčšie a ambicióznejšie firmy to posunuli na level posilňovní, jedla zadarmo alebo cestovné štipendiá. Je nepochybné, že tento trend prišiel od veľkých spoločností zo západu, kde majú čas a peniaze si svojich zamestnancov hýčkať, učiť ich tešiť sa do práce, lákať nové talenty a podobnými miniexperimentmi zvyšovať produktivitu svojich ľudí. Aj keď to v našich krajoch zatiaľ nie je zrovna najbežnejším javom, ktovie, možno aj na Slovensku bude jedného dňa bazén v každej firme.
Accenture | Známa globálna spoločnosť hradí všetky dôležité plastické operácie - či už ide o vyoperovanie rôznych výrastkov alebo zmenu pohlavia.
Adobe | Okrem bežných dovolenkových dní zatvára Adobe v rámci rekreácie celú firmu - jeden týždeň v decembri a jeden počas letných prázdnin.
Airbnb | Zamestnanci webovej služby poskytujúcej ubytovanie a dovolenky dostávajú výročné štipendiá na cestovanie vo výške 2000 dolárov. Airbnb je tiež víťazom Best Place to Work v roku 2016.
Facebook | Ak sa ti narodí dieťa a si zamestnancom modrej sociálnej siete, môžeš čerpať až 4000 dolárov v rámci fondu Baby Cash.
Google | Ak zamestnanec zomrie, jeho partner alebo partnerka bude dostávať 50% z jeho výplaty každý mesiac po dobu desiatich rokov.
Netflix | Spoločnosť ponúka vlastný plán počas materskej dovolenky - prvý rok je rodič platený bez chodenia do práce, na druhý sa môže vrátiť do práce podľa vlastného uváženia a kedykoľvek z práce kvôli deťom odchádzať.
Pinterest | Materská v Pintereste pozostáva z platených troch mesiacov, ďalších 21 za polovičnú mzdu.
PricewaterhouseCoopers | Poradenská spoločnosť ponúka výpomoc v študentskom dlhu do výšky 1200 dolárov za rok.
REI | Spoločnosť dbá na pohyb, a tak každému zamestnancovi preplatí vlastný športový či adrenalínový program dvakrát do roka.
Spotify | Okrem výhod na materskej ponúka finančnú výpomoc pri pokusoch o dieťa, hradí dokonca náklady za zamrazovanie pohlavných buniek.
Twitter | Medzi benefity v Twitteri patria napríklad tri plnohodnotné jedlá s obsluhou za deň.
