Nemocnice tam poskytujú ubytovacie zariadenia, ktoré sa nachádzajú buď priamo v nemocničnom areáli, alebo mimo neho. Sú oddelené podľa pohlavia, zvlášť pre mužov a zvlášť pre ženy. Majú k dispozícii bazén, posilňovne, sauny či tenisové kurty.
Hanka Šlechtová pochádza z Českej republiky a už odmalička snívala o tom, že bude ako zdravotná sestra pracovať v Saudskej Arábii. V rozhovoroch však otvorene hovorí, že aj keď je jej arabská kultúra veľmi blízka, motivovalo ju hlavne finančné ohodnotenie. „Mám pocit, že moja duša patrí do Saudskej Arábie. No nebudem klamať, tie podmienky, ktoré tu ako zdravotná sestra mám, sa nedajú porovnať s Českom ani so Slovenskom,“ priznáva pre Refresher. Predtým, ako odišla do zahraničia, pracovala v pražskej nemocnici Motol.
„V Motole sa mi páčilo to, že ako zdravotná sestra som mala väčšie kompetencie, ako mám v Saudskej Arábii. Je to tu trošku prísnejšie,“ dodáva.
Pracuje v multikultúrnom tíme, je tam jediná Európanka. Kráľovská nemocnica v meste Džidda spadá priamo pod členov kráľovskej rodiny. Ide o mesto pri mori, a aj to bol dôvod, prečo si Hanka vybrala práve túto lokalitu. Jej pracoviskom je transplantačná jednotka, kde sa špecializujú na obličky a pečeň. Na začiatku svojej kariéry sa stretla s kultúrnymi odlišnosťami a niektoré boli naozaj úsmevné.
Vydala aj knihu Nejsem jenom sestra, do ktorej zhrnula celú svoju cestu. Má na diaľku adoptované dievčatko Caroline z Keni, ktorej prispieva na kvalitné vzdelanie. Aké benefity jej nemocnica poskytuje a čo ju zarazilo na poslednej návšteve Slovenska? Koľko si dokáže zarobiť, kde býva, ako arabské rodiny prežívajú smrteľné choroby rodinných príslušníkov? Ošetrovala niekedy člena kráľovskej rodiny? Aj to, prečo musela schudnúť, sa dočítaš v rozhovore.
Hanka, podľa tvojho Instagramu viem, že si bola na neplatenom voľne doma v Česku. Aktuálne si späť v SA a v poslednom poste si písala, že si sa vrátila do bláznovstva, kvôli nedostatku personálu. Také niečo sa môže stať aj tam?
Ja si myslím, že nedostatok zdravotníckeho personálu je celosvetový problém. Ale, aj to je jeden z dôvodov, prečo by sa mali zlepšiť podmienky u nás doma. Aby sa personál nesnažil hľadať niečo lepšie v zahraničí, ale mohol zostať doma.
Benefity, ktoré máme ako zdravotné sestry tu, sa nedajú porovnať s tým, čo je v Českej alebo Slovenskej republike.
Čo sa dozvieš po odomknutí?
- Ako sa dostala k jobu snov.
- Aké sú bonusy za podpísanie zmluvy.
- Prečo musela schudnúť.
- Aké kultúrne „šoky“ zažila a či stretla člena kráľovskej rodiny.
- Aké všetky benefity má.
