Rozprávali sme sa s tromi Slovenkami, ktoré zarábajú viac ako ich partner.
Téma zárobkov a rozdelenia financií vo vzťahu sa azda nikdy nediskutovala toľko ako dnes. Hoci podľa štatistík stále existujú platové rozdiely medzi mužmi a ženami, čoraz viac žien zarába viac než ich partneri, neraz dokonca výrazne viac. Zaujímalo nás, ako táto situácia ovplyvňuje partnerskú dynamiku, či sú ženy s vyšším príjmom aj v roku 2026 stále terčom predsudkov či posmeškov okolia a ako rozdiel v zárobkoch vplýva napríklad na rozdelenie povinností v domácnosti.
Veronika pracuje ako marketingová freelancerka. Rozdiel medzi jej a partnerovými zárobkami je značný aj z dôvodu vekového rozdielu. „Ja mám 33 rokov a môj partner 24, zároveň ešte študuje,“ vysvetľuje. Veronikine príjmy sa v lepších mesiacoch blížia k štyrom tisícom. Zarába aj partner, avšak ide skôr o príležitostné peniaze a príjmy z brigád.
Pre Veroniku ide o prvý vzťah, kedy sú jej zárobky výrazne vyššie, na túto nadštandardnú úroveň sa však dostala až počas svojho aktuálneho vzťahu. „Keď sme spolu začínali, ja som zarábala približne 1200 - 1300 eur. Stále sa učíme, ako to komunikovať, aby sa nikto necítil ukrivdene, lebo to vo vzťahu nerobí dobrotu,“ hovorí.
Je mi ľúto, keď vidím ženy, ktoré vyžadujú to, aby ich partner zarábal 5000 eur mesačne.
Veronika s partnerom aktuálne nezdieľa spoločnú domácnosť. Ona si platí nájom a svoje náklady na život a on je väčšinu týždňa na internáte v Ostrave. „Počas dní, kedy sme spolu, samozrejme, niekedy urobí nákup, ale tým, že spolu nebývame, neplatí žiadne výdavky s tým spojené,“ hovorí Veronika.
V aktuálnej situácii to nevnímajú ako problém v partnerstve, ale očakávania a predsudky spoločnosti ich ovplyvňujú. „Od začiatku nášho vzťahu sme vedeli, že ja budem zarábať viac, kým on nedoštuduje. Samozrejme, dúfame, že jedného dňa sa tieto role otočia a on bude zarábať viac ako ja alebo sa ku mne aspoň priblíži,“ hovorí s úsmevom.
Ešte skôr, než sa pustíš do čítania, by sme ti chceli pripomenúť, že robiť svoju prácu môžeme iba vďaka tvojej podpore. Ak ťa naše články bavia, pridaj sa do Refresher Clubu a získaj neobmedzený prístup k celému obsahu. Tvojou podporou nám pomôžeš prinášať kvalitu.
- Ako rozdielne zárobky ovplyvňujú ich vzťahy.
- Ako vnímajú posmešky od okolia.
- Čo si myslia o platení 50/50.
- Ako reagujú na spoločenský naratív, že muž by mal zarábať viac ako žena.
Aj Veronika s partnerom vnímajú, že tento model nie je úplne bežný. „Kamaráti si z neho veľmi radi robia srandu, že som ‚mamina‘ a sugar mommy a podobné. Ale po tých rokoch si už zvykli,“ hovorí. Rozdiely v zárobkoch však čiastočne vplývajú na ich vzťah. „Tým, že spoločnosť je nastavená tak, že by mal viac platiť muž, aj mňa to podvedome ovplyvňuje a to aj napriek tomu, že sme si toho boli od začiatku vedomí. Na druhej strane si za seba nechcem nechávať platiť, keď viem, že zarába menej. Je to taká zvláštna situácia. Keď chce niečo zaplatiť, nechám ho, ale necítim sa komfortne. Rovnako to nie je príjemné ani jemu,“ vysvetľuje.
Financie v ich prípade nie sú predmetom hádok. „To, že je ‚platenie‘ jednému alebo druhému nepríjemné, si vždy vieme vykomunikovať,“ hovorí Veronika. Od partnerstva však očakáva, že si budú rozdielne zárobky vyvažovať napríklad pri rozdelení povinností. „Ja nechcem byť tá, ktorá za všetko platí, ale zároveň aj varí, upratuje a stará sa o všetko. Pretože potom sa už fakt cítim ako úplná mamina, ktorá sa len stará o toho človeka a práve tam vznikajú roztržky ohľadom domácnosti. To je vec, ktorú často komunikujeme a snažíme sa vysporiadať. Keď už podporujem vzťah finančne, bola by som rada, keby ma partner podporoval nejakým iným spôsobom, či už je to tým, že mi pomôže upratať alebo mi niečo opraví a ja na to nebudem musieť myslieť,“ hovorí Veronika.
Platenie 50/50 nie je férové
„Ja si nemyslím, že model 50/50 je férový, pretože je rozdiel, či partner zarába 4000 alebo 1000 eur. Som toho názoru, že človek, ktorý zarába viac, by mal platiť, ale je to samozrejme na dohode partnerov. Myslím si, že 50/50 je únosné iba v prípade, že pár zarába približne rovnako,“ hovorí. „Na mužov je v spoločnosti veľký tlak, aby zarábali viac ako ženy, ale štatisticky to niekedy nie je úplne možné a je mi ľúto, keď vidím ženy, ktoré vyžadujú to, aby ich partner zarábal 5000 eur mesačne, lebo je pravda, že na túto sumu sa dostane len malé percento ľudí a možno by sa dievčatá mali začať snažiť, aby na túto sumu dosiahli ony,“ uzatvára.
Čo sa dozvieš po odomknutí?
- Ako rozdielne zárobky ovplyvňujú ich vzťahy.
- Ako vnímajú posmešky od okolia.
- Čo si myslia o platení 50/50.
- Ako reagujú na spoločenský naratív, že muž by mal zarábať viac ako žena.
