Čo ich motivuje ostať na východe?
Študenti lekárskych fakúlt majú v závere štúdia náročné úlohy. Okrem zvládnutia náročných štátnic sa musia rozhodnúť, do ktorej nemocnice, pôjdu pracovať.
Faktorov pri tomto výbere je niekoľko. Niekto sa orientuje na základe voľných pracovných miest, iní preferujú konkrétne mesto či dokonca nemocnicu, kde sa toho naučia najviac. Na Slovensku je nedostatok lekárov, pričom jedným z najdotknutejších regiónov je východ.
- Prečo mladí lekári ostali v malých mestách na východnom Slovensku?
- Čo motivovala Rada, Niku a Barbaru k tomu, aby neodišli "za lepším"?
- Prečo si mladí lekári vyberajú radšej menšie nemocnice než tie veľké vo veľkomeste.
Refresher oslovil troch mladých lekárov, ktorí ostali po škole pracovať v malom meste na východnom Slovensku a chcú tam aj zostať. Zamerali sme sa na tých, ktorí pracujú v menších mestách mimo Košíc a Prešova.
Radovan, Nikola a Barbara pracujú v Bardejove, respektíve v Starej Ľubovni. Rolu v ich rozhodovaní zohralo niekoľko faktorov. Bardejovčanku Niku pozitívne motivovala ponuka mestského bytu v Starej Ľubovni, kam odišla po absolvovaní lekárskej fakulty v Martine.
Rado, ktorý pracuje v bardejovskej nemocnici na internom oddelení, mal možnosť zažiť cez stáže a praxe rôzne nemocnice aj za hranicami Slovenska. Ako povedal pre Refresher, cítil, že chce domovu niečo vrátiť a ponúknuť ľuďom v okolí kvalitnú zdravotnú starostlivosť. Nechcel to brať tak, že každý mladý utečie "za lepším" do zahraničia, prípadne do bohatšieho regiónu či mesta.
Všetci traja respondenti dostali rovnaké otázky. Pýtali sme sa ich, čo bolo rozhodujúce pri výbere zostať pracovať práve v menšom meste, aké výhody a nevýhody vnímajú v porovnaní s prácou vo väčšom meste alebo v zahraničí, či zohrala pri rozhodovaní rolu komunita, rodina alebo osobný vzťah k regiónu, ako hodnotia pracovné podmienky a možnosti profesijného rastu v tomto odvetví a či by odporučili túto cestu aj iným mladým lekárom.
Nika
Nikola vyrastala v Bardejove, študovala v Martine a za prácou odišla do Starej Ľubovne, kde pracuje už druhý rok ako pediatrička v tamojšej nemocnici.
Čo bolo pre teba kľúčové v rozhodovaní, že ostaneš pracovať v menšom meste na východe? Za mňa veľkú rolu zohralo to, že mi v Starej Ľubovni ponúkli z nemocnice mestský byt, ktorý prenajíma mesto lekárom a jeho výhoda je nízka cena, ktorú určite mladý lekár po škole rád privíta. Ďalej to, že som chcela ostať pracovať na východe Slovenska kvôli tomu, aby som bola blízko rodiny. Nikdy ma nelákalo ísť ďalej, záleží mi viac na rodinnom zázemí a kamarátoch, ktorých tu mám, ako na budovaní kariéry ďaleko od ľudí, ktorých mám rada. Kariéru si vybuduješ aj v malom meste. Výhoda pracovať v malej nemocnici je to, že sme si na pracovisku všetci blízki, máme kamarátsky vzťah, kolegovia sú mi ako rodina.
Refresher ti pravidelne prináša články o mladých Slovákoch. Prečítaj si napríklad o Matúšovi, ktorého zajali v Bolívii, o dojičke kráv Tine či o Matejovi, ktorý je v mladom veku rybárskym influencerom.
Ak ťa baví naša tvorba a chceš nás podporiť, staň sa členom Refresher Clubu a užívaj si okrem prístupu k prémiovému obsahu aj početné benefity. Ďakujeme za tvoju podporu!
Čo sa dozvieš po odomknutí?
- Aké nevýhody sú v malom meste a v menšej nemocnici oproti väčším.
- Prečo sa trojica mladých lekárov rozhodla ostať doma.
- Ako ich rozhodnutie ovplyvňuje bývanie a peniaze.
- Ako vyhral v Radovom prípade lokálpatriotizmus nad kariérou.
- Čo považuje Barbara za nevýhodu žitia v menšom meste oproti väčšiemu.
