Ľudia, ktorí si cez víkend oddýchli, pracujú efektívnejšie.
Japonský Microsoft v auguste skúšali experiment, pri ktorom mal ich pracovný týždeň namiesto piatich dní len štyri. Aj napriek tomu sa však produktivita zamestnancov zvýšila o 40 percent, informuje Mashable. Dokonca tým chránili životné prostredie.
Experiment prebiehal jeden celý mesiac a zapojených bolo všetkých, približne 2 300 zamestnancov. V práci boli o päť piatkov menej s tým, že im žiadnym spôsobom neznížili plat.
Na celom svete je zakorenená predstava piatich dní v pracovnom týždni, no po výsledkoch z Japonska by sa to mohlo zmeniť. Keďže pracovali menej, tak si zamestnanci museli svoj čas lepšie rozdeliť a množstvo stretnutí bolo kratších a efektívnejších alebo sa nekonali vôbec. Samozrejme, treba povedať, že nie je žiadnym prekvapením, že ľudia, ktorí sú oddýchnutí a šťastní, pracujú lepšie.
Výhody experimentu však nekončia pri tom, že zamestnanci v konečnom dôsledku pracovali viac. Keďže boli v práci menej, spotreba elektriny sa znížila o 23,1 percenta. Kvôli kratším alebo odstráneným stretnutiam vytlačili o 58,7 percent menej papierov. V podstate to znamená, že štvordňový pracovný týždeň nie je dobrý len pre zamestnancov, ale aj pre životné prostredie.
Daný Microsoft hovorí, že síce trojdňový víkend nezavedú nastálo, no experiment zopakujú budúce leto a možno aj nejaké iné mesiace v roku.
