Spravodajský portál pre modernú generáciu, ktorá sa zaujíma o aktuálne dianie.
Zaujíma ťa aktuálne dianie? Správy z domova aj zo sveta nájdeš na spravodajskom webe. Čítaj reportáže, rozhovory aj komentáre z rôznych oblastí. Sleduj Refresher News, ak chceš byť v obraze.
Kliknutím na tlačidlo ťa presmerujeme na news.refresher.sk
12. novembra 2024 o 16:02
Čas čítania 3:09
Anastázie Ungerová

Refresher hľadá Operations Manager SK&CZ!

REFRESHER JOB SK
Uložiť Uložené

Poď sa starať o fungovanie Refresheru. Hľadáme Operations manažéra, pravú ruku CEO!

Kto sme?

Sme Refresher, svet modernej generácie. Vybudovali sme značku, web, firmu, ktorá produkuje obsah, ponúka služby a podujatia (zatiaľ) naprieč tromi krajinami. Máme unikátnu firemnú kultúru a baví nás, čo robíme. Nestačí nám status quo, aktívne hľadáme, ako byť lepší. Dokážeme článkom naštartovať kariéru umelca alebo utlmiť divný trend. Okrem vtipných a jednoduchých článkov tvoríme aj hodnotné a náučné texty, predstavujeme lokálnych hudobníkov, podnikateľov a iných šikovných ľudí, píšeme recenzie, reportáže a natáčame rôzne videá. Sme inteligentne drzí, ale čo robíme, robíme kvalitne a s rešpektom.

Koho v skratke potrebujeme?

Operations manager SK&CZ, osobu, ktorá preberie zodpovednosť za každodenné fungovanie Refresheru, na Slovensku, ale aj toho českého. Bude mať na starosti procesy a ich optimalizáciu, pretavovanie stratégie do reality, plánovanie budgetov s CFO, vedúcimi oddelení a CEO. Postará sa o prúdenie informácií a základnú internú komunikáciu, udrží poriadok v dokumentoch, procesoch. Bude hlavný kontaktný bod pre našich dodávateľov a odberateľov služieb, bude viesť malý Operations team.

Je pre nás dôležité, aby tvoja životná vízia a poslanie boli v súlade s hodnotami našej firmy, ktoré nájdeš tu 👇.

REFRESHER HODNOTY

Čo u nás nájdeš:

  • Veľkú dávku zodpovednosti, ale aj voľnosti.
  • Zapálených ľudí, ktorých baví práca a rozvoj seba, svojej pozície ale aj firmy.
  • V pohode ľudí, uvoľnenú atmosféru.
  • Veľa komunikácie online a využívanie rôznych inovatívnych nástrojov.
  • Máme pre teba lístky na filmové predpremiéry, na rôzne zaujímavé akcie, festivaly či koncerty po Slovensku, Česku či PPV kódy na sledovanie Oktagonu
  • Možnosť ovplyvňovať stratégiu a chod firmy 
  • Kredit na knihy, semináre, workshopy, ktoré prispejú k tvojmu profesijnému a osobnostnému rastu
  • Fresh kancelárie, ktoré sú prispôsobené potrebám modernej generácie
  • Občas nás priamo v office navštívi masér
  • Raňajky, ovocie a káva sú pre nás od vzniku štandard, ale pre istotu to spomenieme


Čo budeš robiť? 

  • Budgetovanie a dohľad na dodržiavanie a rozumné čerpanie budgetu naprieč firmou
  • Optimalizácia nákladov a cashflow
  • Kontakt s dodávateľmi služieb vrátane vyjednávania podmienok spolupráce
  • Problem solving - v prípade akýchkoľvek "problémov" a blockerov preberáš iniciatívu a zodpovednosť za ich čo najskoršie vyriešenie
  • Optimalizácia vnútrofiremných procesov naprieč oddeleniami
  • Starostlivosť o bežný chod firmy prostredníctvom tímu
  • Pozícia môže vyžadovať občasné cestovanie do Prahy - nepredpokladáme častejšie ako raz za dva mesiace, najčastejšie na 1-2 dni.
  • Networking a vyhľadávanie obchodných a strategických príležitostí.
  • Riadenie operácií: Zabezpečovať efektívne fungovanie každodenných operácií, monitorovať procesy a optimalizovať ich.
  • Finančné riadenie: Spravovať rozpočet, kontrolovať náklady a zabezpečiť, aby firma dosahovala ziskovosť.
  • Zákaznícky servis: Zabezpečiť vysokú úroveň zákazníckeho servisu a riešiť prípadné problémy a sťažnosti.
  • Dodávateľské vzťahy: Spravovať vzťahy s dodávateľmi a zabezpečiť, aby firma mala potrebné zdroje.
  • Analýza výkonu: Monitorovať a analyzovať výkonnosť operácií, identifikovať oblasti na zlepšenie a implementovať potrebné zmeny.
  • Dodržiavanie predpisov: Zabezpečiť, aby firma dodržiavala všetky relevantné zákony a predpisy.
  • Inovácie a zlepšovanie: Hľadať nové spôsoby, ako zlepšiť procesy, zvýšiť efektivitu a prispieť k inováciám.
  • Riadenie tímu: Viesť a motivovať zamestnancov, zabezpečiť ich školenie a rozvoj, a vytvárať pozitívne pracovné prostredie.


Požadované schopnosti a skúsenosti:

  • Finančné plánovanie a základy účtovníctva - komplexné finančné plánovanie a reportingy robí CFO a jeho tím, účtovníctvo ma na starosti tím v dvoch krajinách, ale s CFO aj účtovníkmi sa musíš dohovoriť a následne výsledok dohody pretaviť do plánov, rozpočtov a procesov napojených na interné firemné plány.
  • Business Acumen - chápanie fungovania biznisu ako celku, ktoré vychádza z reálnych skúseností, ktoré vieš pretaviť a preniesť do rôznych situácií a scenárov. Prichádzaš s autentickou ochotou pochopiť Refresher ako business.
  • Analytické a praktické rozmýšľanie - schopnosť rozmýšlať v kontexte komplexných systémov a prepojení a to takým spôsobom, ktorý vieš ďalej odprezentovať a vysvetliť najmä kolegom z iných oddelení. Túto schopnosť využiješ hlavne pri optimalizácii procesov a riešení problémov naprieč firmou.
  • Angličtina - komunikujeme so zahraničnými dodávateľmi a aj našimi partnermi. Aj v písanej, aj v hovorenej podobe. Nemusíš byť native speaker, ale dorozumieť sa s CFO zahraničnej firmy pri business stretnutí aj neformálnej večeri by nemal byť pre teba problém.
  • Prezentácie - príprava prezentácií pre interné potreby a schopnosť zvizualizovať mapovanie procesov, návody.
  • Interná komunikácia - príprava internej komunikácie na celofiremný meeting alebo do vnútrofiremného chatu (Slack)
  • Excel (Google Sheets) - základný manažment interných prehľadov, podkladov a reportingu, na ktorý sa napája reporting od CFO, príprava a manažment okolo prípravy a čerpania budgetov

 


Požadované osobnostné vlastnosti:

  • Komunikatívnosť
  • Úprimnosť
  • Proaktivita
  • Nebojíš sa konštruktívne kritizovať a konfrontovať iných
  • Vytrvalosť a odolnosť
  • Cit pre poriadok a detail
  • Problem solving
  • Schopnosť pracovať s veľkou dávkou zodpovednosti
  • People skills
  • Všetky tieto vlastnosti budeš naozaj potrebovať.



Miesto práce

Bratislava

Plat

Plat záleží od skúseností a prínosu. Od 2500 EUR + performance bonus (bonus je naviazaný na interné koeficienty a výkon, je objektívne merateľný, no môže byť aj 0). 

Radi ti dáme vyššiu odmenu, ak si myslíš, že by si mal dostať viac, a dokážeš nám to skúsenosťami a prínosom. Sme otvorení diskusii. Všetko závisí od tvojich skúseností, talentu a nápadov.

Čo máš spísať a kam poslať: 

PRIHLÁS SA TU
Domov
Zdieľať
Diskusia