Spravodajský portál pre modernú generáciu, ktorá sa zaujíma o aktuálne dianie.
Zaujíma ťa aktuálne dianie? Správy z domova aj zo sveta nájdeš na spravodajskom webe. Čítaj reportáže, rozhovory aj komentáre z rôznych oblastí. Sleduj Refresher News, ak chceš byť v obraze.
Kliknutím na tlačidlo ťa presmerujeme na news.refresher.sk
Refresher Slovensko
Otvoriť v aplikácii Refresher
Stiahnuť
X
3. júla 2024 o 19:34
Čas čítania 3:04
Anastázie Ungerová

Pracovná pozícia: Head of People/HR manažér/-ka pre Refresher!

REFRESHER JOB SK
Uložiť Uložené

Pomôž vytvárať tím, ktorý buduje modernú generáciu na Slovensku a v Česku!

Sme Refresher, svet modernej generácie. Dokážeme článkom naštartovať kariéru umelca alebo utlmiť divný trend. Okrem vtipných a jednoduchých článkov sa snažíme tvoriť aj hodnotné a náučné texty, predstavovať lokálnych hudobníkov, podnikateľov a iných šikovných ľudí, písať recenzie, natáčať reportáže a rôzne videá.

Záleží nám na tom, kam sa naša spoločnosť uberá, preto sa zaujímame aj o celospoločenské témy a presadzujeme hodnoty, o ktoré sa opierame: slušnosť, pravdu, nenásilie, pomoc slabším, toleranciu, ekológiu či zodpovedný prístup k drogám.

Prémiový obsah pre modernú cieľovú skupinu podporujú tisíce mladých ľudí na Slovensku. Sme prvý online lifestylový magazín na Slovensku a v Česku, ktorý prišiel s plateným obsahom. Stále vymýšľame niečo nové, každý deň sa zlepšujeme – či už pri tvorbe obsahu, jeho aktuálnosti, manažmente, alebo v rámci technických vylepšení na stránke.

Máme vo veľkej miere mladý, moderne zmýšľajúci kolektív, veľa skúsených zamestnancov, ale aj talentovaných ľudí, ktorí nemajú pracovné skúsenosti. Naša firemná kultúra je jednou z našich silných stránok. Vážime si každého jedného zamestnanca, proaktívny a šikovný človek má u nás zaručený kariérny postup a neobmedzené možnosti rastu.

Koho hľadáme?

Človeka, ktorý nám pomôže preniesť firemnú stratégiu do HR stratégie tak, aby bol Refresher ešte lepším miestom na prácu.

Prečo potrebujeme Head of People/HR manažéra?

  • Budeš mať konečnú zodpovednosť za chod oddelenia ľudských zdrojov v Refresheri (na Slovensku aj v Česku) a všetkých HR tém ako onboarding, odmeňovanie, manažment výkonu, proces spätnej väzby, talent management, vzdelávanie, manažment spokojnosti, firemná kultúra a hodnoty, manažment benefitov, employer branding a pod.
  • V úzkej spolupráci s CEO budeš nastavovať a implementovať HR stratégiu Refresheru tak, aby nadväzovala na stratégiu a ciele celej firmy.
  • Budeš viesť HR tím, ktorý spolu s tebou tvorí HR Business Partner (pozícia zodpovedná za HR v Prahe) a Talent Sourcer (pozícia sa nachádza v Prahe, ale zastrešuje recruitment aj na Slovensku).
  • Nastavovať a optimalizovať HR procesy, aby boli zladené so stratégiou Refresheru a HR stratégiou.
  • Pripravovať a koordinovať proces manažmentu výkonu a spätnej väzby medzi manažérmi a ľuďmi.
  • Sledovať celkovú spokojnosť a náladu vo firme a výsledky reportovať.
  • Budeš súčasťou riešenia konfliktov, problémov, ale aj zdrojom nápadov, ako zlepšiť fungovanie firmy v rámci vzťahu ľudí s firmou.
  • Kreativite sa medze nekladú! Tvojou úlohou bude do oddelenia ľudských zdrojov (ale aj mimo neho) vnášať súčasné trendy a nové vytvárať.

Čo u nás nájdeš?

  • Inšpiratívnych ľudí, ktorých práca baví a často je súčasťou aj ich osobného života.
  • Možnosť rozvíjať ľudí a mať pozitívny vplyv na ich budúcnosť.
  • Budeš pracovať vo finančne nezávislej, čisto slovenskej firme, ktorá mesačne obsluhuje približne dva milióny ľudí, má 10-ročnú históriu a silné meno na mediálnom trhu.
  • V pohode ľudí, uvoľnenú atmosféru, home office v prípade potreby.
  • Veľa komunikácie online a využívanie rôznych inovatívnych nástrojov.
  • Vstupy na festivaly, lístky do kina, zľavy na oblečenie.
  • Priestor na rast, vyjadrenie názoru a vplyv na smerovanie projektov a samotnej firmy.
  • Kredit na knihy, semináre, workshopy, ktoré prispejú k tvojmu profesijnému a osobnostnému rastu.
  • Podporujeme work-life balance prostredníctvom Multisport karty alebo vstupu do fitnescentra zadarmo.

Požadované schopnosti a skúsenosti:

  • Niekoľkoročné predchádzajúce HR skúsenosti naprieč celou zamestnaneckou skúsenosťou. Vo svojej kariére si zastával/-a HR pozície, ktoré ti umožnili pracovať s väčšinou tém z cyklu zamestnanca (príklady vhodných skúseností sú Recruiter, HR Generalist, HR Business Partner, HR manažér a pod.).
  • Máš víziu a ideálne aj skúsenosť, ako kvalitné komplexné HR vyzerá (či už z veľkej medzinárodnej firmy, alebo lokálneho startupu). 
  • Máš zvládnuté témy ako onboarding, odmeňovanie, manažment výkonu, proces spätnej väzby, talent management, vzdelávanie, manažment spokojnosti, firemná kultúra a hodnoty, manažment benefitov, employer branding a pod.
  • Preferujeme vzdelanie v oblasti HR, psychológie alebo manažmentu.
  • Očakávame schopnosť „navnímať“ firmu, hľadáme niekoho, kto bude fit do našej existujúcej kultúry, ale zároveň bude spolu s rastom firmy našu firemnú kultúru rozvíjať a zlepšovať.
  • Hľadáme niekoho, koho baví práca v rastúcej firme, v ktorej sa veľa vecí pomerne často mení a procesy nie sú na 100 % vyladené. 


Požadované osobnostné vlastnosti:

  • Komunikatívnosť
  • Asertívnosť
  • Leadership
  • Strategické myslenie
  • Úprimnosť
  • Proaktivita a kreativita
  • Nebojíš sa konštruktívne kritizovať a konfrontovať iných.
  • Vytrvalosť a odolnosť
  • Cit pre poriadok a detail
  • Všetky tieto vlastnosti budeš naozaj potrebovať.

Plat a nástup:

Ideálny dátum nástupu je v septembri alebo októbri 2024.


Ponúkaná odmena je od 2 800 eur/mesačne, ideálne živnosť, bonusy sú predmetom diskusie. Plat je uvedený na časové vyťaženie 40 hod. týždenne. Sme otvorení aj nižšiemu úväzku. O všetkých možnostiach spolupráce sa s tebou radi porozprávame telefonicky.
Finálna odmena závisí od skúseností a zručností, ktoré prinesieš. 

Odporúčané
Hľadáme redaktora/redaktorku do news tímu! Hľadáme redaktora/redaktorku do news tímu! 8. júla 2024 o 12:44

Miesto výkonu práce:
Tvoja base bude v Bratislave. Refresher má pobočku aj v Prahe. V oboch krajinách bude potrebná tvoja podpora, ktorá si bude vyžadovať aj občasné cestovanie do Prahy (na pár dní niekoľkokrát do roka).

Čo máš spísať a kam poslať:

PRIHLÁS SA TU
Domov
Zdieľať
Diskusia