Hľadáš si prácu? Tento zamestnávateľ za posledných 5 rokov zvýšil platy už 6-krát

Reťazec dnes zamestnáva viac ako 8 200 ľudí po celom Slovensku, vrátane študentov. Hodnoty ako férovosť, spoľahlivosť a stabilita pod jeho strechou nie sú len frázou, majú skutočný význam. Uvidíš to už aj na výplatnej páske. Každá odpracovaná minúta je zaplatená na atraktívnu mzdu, ktorá nikdy nemešká, Kaufland pravidelne prehodnocuje. Platenie mesačných záväzkov je tak o niečo jednoduchšie.

Potvrdzuje to aj Ľubomír Tulinský, vedúci oddelenia pokladní v košickej predajni. „Pracoval som vo viacerých firmách, takže viem, že výplata každý mesiac nie je samozrejmosť. V Kauflande chodí vždy načas a človek sa na to môže spoľahnúť, čo je pri dnešných záväzkoch veľká istota. Zároveň vnímam, že platové podmienky sú nastavené férovo vzhľadom na náročnosť práce. Práve táto kombinácia stability a dobrého ohodnotenia je podľa mňa veľkým benefitom,“ vysvetľuje.

Nejde pritom len o osobný pocit, za seba hovoria aj čísla. Reťazec za posledných päť rokov zvýšil platy už šesťkrát a nástupná mzda pracovníka prevádzky v tomto období vzrástla v priemere o 45 percent. Aj vďaka tomu patrí medzi najlepšie platiacich zamestnávateľov na Slovensku. Tento rok navyše investuje do personálnych nákladov o takmer 17 miliónov eur viac než vlani, pretože spokojnosť zamestnancov zostáva prioritou aj v čase, keď mnohé firmy šetria.

Benefity, ktoré ti dokážu ušetriť stovky eur ročne

Okrem atraktívneho platu ťa čaká aj množstvo zaujímavých výhod. Multisport karta poteší športových nadšencov, medzi obľúbené finančné benefity patria aj príspevky do DDS, podpora pri životných udalostiach či program Cafetéria plný zliav, z ktorých si vyberie naozaj každý.

Život prináša rôzne situácie, reťazec preto myslí aj na kolegov a ich blízkych, ktorí sa ocitnú v náročných životných situáciách. Prostredníctvom grantového programu „Kaufland pomáha“ doteraz prerozdelil viac ako 50-tisíc eur. Keď recepčnej Kláre Chodakovej, ktorá v Kauflande pracuje už 13 rokov, diagnostikovali vážne ochorenie, pocítila jeho podporu naplno.

„Pravidelne sa zaujímali o to, ako sa mám a ako prebieha liečba. Keď som sa chcela vrátiť do práce, ponúkli mi možnosť upraviť si pracovný čas tak, aby to pre mňa nebolo priveľa. Zároveň mi pomohli aj cez filantropický program, vďaka nemu som sa dostala na mesačný pobyt v kúpeľoch, ktorý mi veľmi pomohol. V takých chvíľach si človek uvedomí, že naňho zamestnávateľ naozaj myslí,“ dodáva.

Ani na duševnú pohodu sa tu nezabúda. Ak sa dostaneš do situácie, ktorá si vyžaduje právne, finančné alebo psychologické poradenstvo, vieš sa bezplatne obrátiť na kvalifikovaných odborníkov z programu Employee Assistance (EAP). Pokiaľ to tvoja pozícia umožňuje, môžeš počítať aj s piatimi dňami pracovného voľna nad rámec zákonnej dovolenky, flexibilnou pracovnou dobou, home office, prácou na skrátený úväzok či sabatikalom na načerpanie síl.

Rýchla kariéra a ľahký nástup? Žiaden problém

Začať v novej práci môže byť veľmi stresujúce, najmä ak nemáš veľa skúseností. V Kauflande preto noví kolegovia prechádzajú premysleným zapracovaním, ktoré ich pripraví na prácu bez zbytočného tlaku.

„Za najväčší benefit práce v Kauflande považujem náš spôsob zapracovania. Nových informácií je na začiatku veľa, no ideme krok za krokom a vďaka tomu sa aj nový zamestnanec dokáže rýchlo a kvalitne zaučiť. Zároveň prechádza z teórie rovno do praxe, a to pod dohľadom skúsenejšieho kolegu, čo výrazne zvyšuje pravdepodobnosť, že sa v práci nielen uchytí, ale v nej bude aj dlhodobo spokojný,“ hovorí vedúci oddelenia pokladní Ľubomír Tulinský.

Za ďalšiu veľkú výhodu považuje flexibilitu v pracovnom zameraní a možnosť zmeniť oddelenie či pozíciu bez nutnosti odísť z firmy. Zamestnanci môžu rásť alebo si nájsť prácu, ktorá im viac vyhovuje, aj preto tu mnohí zostávajú celé desaťročia.

Pracovné podmienky v tejto spoločnosti opakovane oceňujú aj odborníci, reťazec už ôsmykrát po sebe získal titul Top Employer Slovensko aj Top Employer Europe. V prostredí, kde sa rýchlo menia očakávania zamestnancov aj zamestnávateľov, sa dlhodobá dôvera a férový prístup stávajú významnou konkurenčnou výhodou. Aj preto sa Kaufland právom radí medzi najatraktívnejších zamestnávateľov na našom aj európskom trhu.