Podobné podmienky by sme rozhodne prijali aj na Slovensku.
Väčšina slovenských zamestnancov chodí do práce na tradičné a dlhé osemhodinovky, ktoré si skutočne užíva len málokto z nich. Myslieť v pondelok ráno na to, že teraz idem na osem hodín do práce a rovnako to tak bude aj v nasledujúce dni, jednoducho nie je ani trochu príjemné a poriadne demotivuje chuť do práce a do života celkovo. Každý by najradšej jednoducho ostal v príjemnej a teplej posteli.
Jedna nemecká spoločnosť si však nechuť zamestnancov pracovať osem hodín poriadne uvedomuje. Firma Rheingans Digital Enabler sa rozhodla, že na svojich dvanástich pracovníkoch vyskúša zaujímavý experiment, počas ktorého budú až do najbližšieho februára pracovať len päť hodín denne, teda o niečo viac než len polovicu zvyčajnej a zaužívanej pracovnej doby.
Zamestnanci internetovej komunikačnej agentúry budú svoj deň začínať o ôsmej ráno a ich pracovné dobrodružstvo končí o trinástej. Odvtedy si môžu robiť čo chcú. Platové podmienky a sumy sa pritom nemenia a každý zarobí za počet odpracovaných dní rovnako ako predtým. Ak si však teraz myslíš, že sa riaditeľ firmy menom Lasse Rheingans načisto zbláznil, pre všetko má dobré vysvetlenie.
Tvrdí, že ak budú zamestnanci pracovať intenzívnejšie, zvyčajné osemhodinové množstvo práce stihnú za kratší čas. Navyše sú motivovaný tým, že nestrávia celý deň v práci a všetko dopĺňa i radosť z príjemného pracovného prostredia. Lasse pritom s experimentom prišiel sám a najprv ho otestoval na sebe a časovo mu všetko vychádza. Po piatich hodinách skutočne intenzívnej práce sa vždy cíti rovnako unavený ako po osemhodinovke zvyčajného pracovného tempa.
Riaditeľ firmy si je plánom istý
Samozrejme, za päť hodín treba postíhať naozaj značné množstvo roboty, šéf tak očakáva len málo času stráveného na sociálnych sieťach či na internete za vlastným záujmom. Podobné benefity by sme určite radi prijali aj na Slovensku.
