Školy v Minneapolise sa dohodli s učiteľmi na novej podobe kolektívnej zmluvy, ktorá vyvolala rozruch v spoločnosti.
Učitelia v štátnych školách amerického mesta Minneapolis budú od budúceho roka posudzovaní podľa farby svojej pleti v prípade, ak dôjde k prepúšťaniu zamestnancov, informuje NY Post.
Školský obvod Minneapolis Public Schools v Minneapolise uzavrel dohodu s učiteľskými odbormi, ktoré v marci dva týždne štrajkovali za zrušenie súčasného systému, podľa ktorého v prípade potreby môžu dostať učitelia výpoveď na základe dĺžky služobného veku.
V praxi to doteraz fungovalo tak, že ak bolo potrebné učiteľa prepustiť, zo škôl zvyčajne odchádzal učiteľ, ktorý v konkrétnej vzdelávacej inštitúcii pôsobil najkratšie. Nová dohoda, ktorú školský obvod uzavrel s učiteľmi, však ruší posudzovanie služobného veku a zavádza posudzovanie príslušnosti učiteľa k menšine v populácii.
Minneapolis Public Schools have put a new contract in place with the teachers union that requires white teachers to be axed first in the case of lay offs or downsizing.https://t.co/Wk9EpEByIb
— The Post Millennial (@TPostMillennial) August 16, 2022
„Ak dôjde k prepúšťaniu učiteľa, ktorý je príslušníkom nedostatočne zastúpenej menšiny medzi licencovanými učiteľmi v inštitúcii, školský obvod prepustí nasledujúceho učiteľa podľa služobného veku, ktorý nie je príslušníkom nedostatočne zastúpenej menšiny populácie,“ píše sa v dohode s učiteľmi.
Na základe tejto dohody by tak učitelia, ktorí sú príslušníkmi etnickej menšiny, mohli zostať učiť, zatiaľ čo výpoveď by dostali učitelia z väčšinovej populácie bielej pleti.
V školách v Minneapolise podľa dohody v súčasnosti pôsobí väčšina učiteľov bielej pleti, a tak má toto opatrenie slúžiť na to, aby v budúcnosti zabránilo vzniku „homogénnej“ skupiny učiteľov. Dohoda opatrenie zdôvodňuje slovami, že sa iba snaží „napraviť pokračujúce následky minulej diskriminácie“.
Tento krok si však vyslúžil vlnu kritiky od bežných ľudí na sociálnych sieťach, ale aj od miestnych právnikov. Advokát James Dickey z advokátskej kancelárie Upper Midwest Law Center v Minneapolise uviedol, že „táto kolektívna zmluva otvorene diskriminuje bielych učiteľov na základe farby ich pleti, nie ich služobného veku alebo kvalít“.
