Workation mu umožnilo zmeniť prostredie bez toho, aby si musel zobrať voľno, a zároveň ponúklo priestor na objavovanie nových miest a stráviť kvalitnejší čas s blízkymi.
Zdroj: archív respondenta
Workation mu umožnilo zmeniť prostredie bez toho, aby si musel zobrať voľno, a zároveň ponúklo priestor na objavovanie nových miest a stráviť kvalitnejší čas s blízkymi.
Zdroj: archív respondenta
Zdroj: archív respondenta
Lukáš sa rozhodol nečakať na klasickú dovolenku a namiesto toho spojil prácu so spoznávaním novej krajiny.
Zdroj: Archív respondenta
Pomalé tempo a mentalita miestnych ľudí boli jedným z dôvodov, prečo si Lukáš Azory vybral ako miesto na workation.
Zdroj: archív respondenta
Zmena prostredia sa podľa jeho slov veľmi pozitívne podpísala na jeho motivácii a pracovných výsledkoch.
Zdroj: archív respondenta
„Vládne tam úplná pohoda, ľudia sa nikam neponáhľajú. Tým, že sú tak ďaleko od Ameriky aj Európy, spoliehajú sa hlavne sami na seba a dôverujú si. Sú spokojní, za ničím sa neženú. Väčšina áut, ktoré tam môžeš stretnúť, sú staré, obúchané autá, ktoré slúžia len na presúvanie. V premávke majú prednosť kravy a nič s tým nenarobíš,“ opisuje s úsmevom atmosféru na jednom z Azorských ostrovov – Terceire.
Zdroj: archív respondenta
Lukáš sa rozhodol nečakať na klasickú dovolenku a namiesto toho spojil prácu so spoznávaním novej krajiny.
Zdroj: Archív respondenta
„Vládne tam úplná pohoda, ľudia sa nikam neponáhľajú. Tým, že sú tak ďaleko od Ameriky aj Európy, spoliehajú sa hlavne sami na seba a dôverujú si. Sú spokojní, za ničím sa neženú. Väčšina áut, ktoré tam môžeš stretnúť, sú staré, obúchané autá, ktoré slúžia len na presúvanie. V premávke majú prednosť kravy a nič s tým nenarobíš,“ opisuje s úsmevom atmosféru na jednom z Azorských ostrovov – Terceire.
Zdroj: archív respondenta
Pomalé tempo a mentalita miestnych ľudí boli jedným z dôvodov, prečo si Lukáš Azory vybral ako miesto na workation.
Zdroj: archív respondenta
Zdroj: archív respondenta
Zmena prostredia sa podľa jeho slov veľmi pozitívne podpísala na jeho motivácii a pracovných výsledkoch.