Spravodajský portál pre modernú generáciu, ktorá sa zaujíma o aktuálne dianie.
Zaujíma ťa aktuálne dianie? Správy z domova aj zo sveta nájdeš na spravodajskom webe. Čítaj reportáže, rozhovory aj komentáre z rôznych oblastí. Sleduj Refresher News, ak chceš byť v obraze.
Kliknutím na tlačidlo ťa presmerujeme na news.refresher.sk
8. júna 2022, 19:02
Čas čítania 0:48
Vojtěch Vanda

Čtyři dny práce, tři dny volna. Tisíce Britů se účastní šestiměsíčního experimentu

Čtyři dny práce, tři dny volna. Tisíce Britů se účastní šestiměsíčního experimentu
Zdroj: Unsplash/Brooke Cagle/volně k užití
ZAUJÍMAVOSTI
Uložiť Uložené

Tisíce Britů začaly v pondělí testovat čtyřdenní pracovní týden. Odstartovala tím šestiměsíční zkouška, ze které výzkumníci z Cambridge, Oxfordu a Bostonu získají další informace o působení práce na blahobyt člověka.

Britové v pondělí odstartovali šestiměsíční zkoušku, během níž se jim pracovní týden zkrátí o jeden den. Pokusu v rámci kampaně 4 Day Week Campaign se zúčastní tisíce pracovníků ze 70 firem. Z něj výzkumníci z Univerzity v Cambridgi, Oxfordské univerzity a Boston College získají další informace o působení práce na blahobyt člověka. Informuje o tom The New York Times či BBC.

Odporúčané
Ďalšia krajina zvažuje zaviesť 4-dňový pracovný týždeň. Až tri milióny Britov by po pandémii mohli pracovať menej dní Ďalšia krajina zvažuje zaviesť 4-dňový pracovný týždeň. Až tri milióny Britov by po pandémii mohli pracovať menej dní 2. apríla 2021, 8:33
 
 
 
Zobrazit příspěvek na Instagramu
 
 
 

Příspěvek sdílený 4 Day Week Campaign (@4dayweekcampaign)

Britský pokus se inspiruje zkrácením pracovního týdne v jiných zemích. Podobně experimentovali například na Islandu, Novém Zélandu, ve Skotsku nebo ve Spojených státech, kde se některé firmy staly flexibilnějšími, co se času týče, zejména kvůli koronavirové pandemii. „Lidé chtějí po pandemii větší rovnováhu mezi pracovním časem a volným časem. Chtějí pracovat méně,“ uvedl za kampaň 4 Day Week Campaign Joe Ryle. 

Experiment se dotkne celkem 3300 pracovníků z nejrůznějších odvětví – finančnictví, marketingu, zdravotnictví, maloobchodu a dalších. Data budou následně získávána pomocí rozhovorů, anket a způsobů, jakým firmy měří produktivitu svých zaměstnanců.

„Budeme analyzovat reakci zaměstnanců na den volna navíc ve smyslu, kolik stresu mají, jak jsou spokojení se svou prací, zdravím, spánkem, využitím energie, cestováním a dalšími aspekty,“ uvedla profesorka sociologie z Boston College Juliet Schor. Výsledky studie budou známy v roce 2023.

Domov
Zdieľať
Diskusia