hľadaj na refresheri

Chceš dostávať notifikácie aj na tomto zariadení?
Podnikanie - Korporácie

Spoločnosť NN je štvrtýkrát po sebe top zamestnávateľom. Zamestnanci môžu využívať štvordňový pracovný týždeň

Inštitút The Top Employers Institute oceňuje firmy za zavádzanie inovatívnych HR postupov do praxe.

Martina Havranová
25. 1. 2022 17:53 Čas čítania: 0:39
Zdieľať
Uložiť Uložené
Zdieľať Zdieľať článok
Sleduj Disrupter, nech ti nič neujde z podnikateľského sveta:
disruptersk na Instagrame
Disrupter SK na LinkedIn
Podnikanie - Korporácie
0
Martina Havranová
25. 1. 2022 17:53
Čas čítania: 0:39

Spoločnosť NN je štvrtýkrát po sebe top zamestnávateľom. Zamestnanci môžu využívať štvordňový pracovný týždeň

Inštitút The Top Employers Institute oceňuje firmy za zavádzanie inovatívnych HR postupov do praxe.

Martina Havranová
25. január 2022, 17:53
Čas čítania: 0:39
Zdieľať
Uložiť Uložené
Zdieľať Zdieľať článok

Finančná spoločnosť NN štvrtýkrát po sebe získala tituly TOP Employer Slovakia a TOP Employer Europe. Prestížny inštitút The Top Employers Institute oceňuje firmy po celom svete za aplikáciu excelentných HR postupov do praxe, informuje TASR. 

 

Spoločnosť NN sa opäť stala top zamestnávateľom.
Spoločnosť NN sa opäť stala top zamestnávateľom. Zdroj: Pexels/Canva Studio

 

Podľa slov HR riaditeľky NN Miroslavy Jandorfovej porota ocenila najmä výrazné zlepšenie v oblastiach ako diverzita a inklúzia, rozvoj pracovného prostredia a vzdelávanie. Úlohou HR tímu spoločnosti je spolu s manažérmi vytvárať pre zamestnancov prostredie, v ktorom sa im dobre pracuje a majú denne motiváciu robiť maximum pre klientov a obchodných partnerov. 

 

Spoločnosť počas pandémie koronavírusu spustila manažérske tréningy orientované na efektívne vedenie virtuálnych a hybridných tímov, riadenie práce v dynamicky sa meniacich podmienkach a v online prostredí. 

 

Spoločnosť NN je navyše prvou spoločnosťou na Slovensku, ktorá pred rokom uviedla do praxe štvordňový pracovný týždeň. Zamestnancom navyše ponúka aj ďalší jedinečný benefit: každý zamestnanec má okrem zákonnej dovolenky nárok aj na dni voľna na regeneráciu, „sick days“ a po každých piatich odpracovaných rokoch si môže vziať dlhšie platené voľno, tzv. sabatikal.

Upozorniť na chybu - ak si našiel nedostatok v článku alebo máš pripomienky, daj nám vedieť.
Zdroj: TASRNáhľadový obrázok: Pexels/Canva Studio
NAHOR
Zdieľať
Uložiť Uložené
Zdieľať Zdieľať článok
Najčítanejšie články
Teraz
24 hod
7 dní
30 dní
Viac z témy Podnikanie
Viac článkov
Sponzorované články
Viac článkov
Ďalšie news viac news
Mohlo by ťa zaujímať
Prejsť na úvodnú stránku
Späť
Zdieľať
Diskusia
Hľadať
Viac